[1]
Ovianti, Y. and Fadli, J.A. 2022. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional. 4, 2 (Aug. 2022), 109-119. DOI:https://doi.org/10.54783/jin.v4i2.571.