[1]
Y. Ovianti and J. A. Fadli, “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI”, jin, vol. 4, no. 2, pp. 109-119, Aug. 2022.