Ovianti Y, Fadli JA. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI. jin [Internet]. 2022Aug.24 [cited 2026Apr.16];4(2):109-1. Available from: http://ejournal.goacademica.com/index.php/ja/article/view/571