PENGARUH SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  PADA PT. POST ENERGY INDONESIA

Dedi Mulyadi

doi:10.54783/japp.v3i3.309

Dedi Mulyadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI: https://doi.org/10.54783/japp.v3i3.309

Keywords: Safety Management System Occupational Health (SMK3), Work Environment, Work Productivity

Abstract

This study aims to determine the effect of occupational safety and health management systems (SMK3) and the work environment on employee work productivity. This study uses quantitative methods with data collection through observation, questionnaires, and interviews. The data analysis technique of this research is using path analysis. The results of this study prove that there is a relationship or correlation between the occupational safety and health management system (X1) and the work environment (X2). Furthermore, there is a partial influence of the occupational safety and health management system and the work environment on employee work productivity. Simultaneously, there is a significant influence between the occupational safety and health management system and the work environment on employee work productivity.

References

Aspiyah, M., & Martono, S. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan pada Produktivitas Kerja. Management Analysis Journal, 5(4).

Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Gelora Aksara Pratama.

Hasibuan, M. S. P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Ike, R. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Kurnia, A. (2005). Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Bekasi: STBA JIA

Lestari, T., & Trisyulianti, E. (2009). Hubungan Keselamatan dan Kesehatan (K3) dengan Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus: Bagian Pengolahan PTPN VIII Gunung Mas, Bogor). Jurnal Manajemen, 1(1).

Mangkunegara, P. A. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Ramli, S. (2010). Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta: Dian Rakyat.

Ramli, S. (2013). Panduan Penerapan SMK3 yang Efektif. Jakarta: Dian Rakyat.

Ridley, J. (2006). Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Erlangga.

Rinarti, D., & Renyowijoyo, M. (2007). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Partisipasi Penganggaran dan Kinerja Manajerial. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 9(2), 124-135.

Sakban, S., Nurmal, I., & Ridwan, R. B. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alignment: Journal of Administration and Educational Management, 2(1), 93-104.

Soehartono, I. (2000). Metode Penelitian Sosial. Jakarta: Remaja Rosdakarya.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

Sutanto, E. M., & Suwondo, D. I. (2019). Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan. Jurnal manajemen dan kewirausahaan, 17(2), 135-144.